僱用收債公司通常是醫院或醫生業務主管不願解決的冒險。很多時候，主管會發現自己通過月度或年終經濟報表只是為了了解他們所欠的未付賬單數量。他們知道聯繫技術（通常是每月賬單）並不能產生增加現金流所需的最終結果。此外，許多醫療專業人員希望能夠處理個人，以便與整個受影響的人保持持續聯繫，但會收到因服務而欠他們的現金。絕大多數人正在轉向降低費用金額、延遲計費和減少付款。這些是人們重視的許多方式，但是當他們仍然不花錢時會發生什麼？這是當一個催收代理服務必須用於催收債務，它們是您在僱用催收代理之前必須確保涵蓋的少數項目。
首先，您需要了解 FDCPA 涵蓋醫療保健賬單。所有公司都必須是共同的，並且能夠按照 FDCPA 制定的指導方針開展工作。此外，買家通常會知道他們的債務不會在任何信用賬戶上報告，儘管他們必須知道它是否會被索賠 – 積極的許多意義 – 未付。然後，您應該有一個確定的計費方法政策，該政策將教育買方，收取費用、費用或利息將包含在所執行項目的主要成本中。一個簡單的方法是在辦公室或候診室展示它，並在服務完成後向每個客戶提供一份副本。
最後，在您僱用他們之前，請始終確保收款公司具有合法收集債務的正確資格。最初，確保他們擁有在客戶居住的州收集債務的許可證。此外，要求收集提供者提供參考，以提供他們之前進行過醫療收集的證據，就像許多收集組織剛剛所做的那樣私人市場和商業收藏。
l 進行這種盡職調查的時間真的很值得，因為您能夠準確地發現您正在考慮僱用的收款公司以及他們在醫療收款方面的經驗。如果正確執行此盡職調查，則為醫療保健收款僱用收款業務可能是有史以來最有價值的選擇。
